同年同月出生的人，法定退休时间为什么不同？

渐进式延迟法定退休年龄政策按男职工、原法定退休年龄55周岁的女职工、原法定退休年龄50周岁的女职工分别设置调整规则。

这个对比器能判断我的职工身份类别吗？

不能。页面只演示三类规则的结果差异，个人适用类别需根据档案和参保地社保经办机构认定。

同一个出生年月，三套法定退休年龄规则

把同一个出生年月分别代入男职工、原55岁退休女职工、原50岁退休女职工规则，并排查看法定退休年龄、退休年月和最低缴费年限。

重要：三类身份不是个人可以自由选择的选项。本页只做规则差异演示，个人适用类别应以档案和参保地社保经办机构认定为准。

出生年份出生月份

三类结果中，最早与最晚法定退休时间相差 12年6个月。

差距主要来自三类职工原法定退休年龄不同，并不是渐进式延迟本身一次增加了十多年。延迟政策在原有年龄基础上分类、渐进调整。

男职工原60岁，每4个月延迟1个月，逐步延至63岁。

原55岁退休女职工每4个月延迟1个月，逐步延至58岁。

原50岁退休女职工每2个月延迟1个月，逐步延至55岁。

第一条从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。

第二条从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

第三条职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。